写于 2017-06-03 02:04:26| ca888手机版| 市场

阅读也失业阻碍欧洲经济复苏详细情况,欧洲经济显示出非常不同的情况如果德国(4.5%),捷克共和国(4.6%)和马耳他(5%)的失业率,1%)显示这些国家现已达到充分就业,希腊仍有创纪录的失业率,为24.6%,与西班牙相比,求职者的比例开始明显2014年11月至2015年11月期间从意大利(从13.1%降至11.3%)同比下降23.7%至21.4%(从10.4%降至8.8%),葡萄牙(从13.5%降至12.4%)最终受益于此事的改善,而芬兰的情况继续恶化(从9%降至9.4%)法国,正处于货币联盟的中间,一年内失业率从10.5%上升到10.1%如何解释这种差异

在做出决定之前,经济学家要求谨慎:在这个问题上,比较仍然是不对的只是因为欧洲国家的增长模式在结构上非常不同“事实上,这是第一个原因失业率是如此不同的是,这场危机是不是同一性质或相同的幅度无处不在,“斯特凡诺斯卡尔佩塔,在经济合作与发展组织(OECD)该n的就业问题专家说: “不是一切”为了理解为什么一些国家的就业速度更快,我们还必须考虑到劳动力的生产力和活力水平,“法国天文台的主题专家Eric Heyer说

经济形势(OFCE)示例:由于出生率相对较高,法国的人均生产率每年增长0.9%每年流入15万人(+ 0.5%)根据Eric Heyer的说法,其失业率开始下降只有当增长率达到1.4%时,意大利和西班牙的劳动力保持稳定,生产率降低,另一方面只需0.2%和0.8%的增长就能看到失业率下降,“他说,此外,那些已经改革了市场的国家并且激活了他们的危机前就业政策显示出更大的适应能力:他们受失业影响较小,而且恢复得更快瑞典和丹麦尤其如此

灵活性,裁员更容易,但失业者得到更好的保护和补偿

德国的情况也是如此,2000年的哈茨法则缓解了劳动力市场并使其变得更加坚固补偿规则失业“德国模式,现在内部的灵活性,”克里斯托弗Dembik,在盛宝银行说,“公司有大量的使用在危机时期部分失业,以及加班的时候订单回去”英国模式倾向于外部灵活性,可以求助于临时或不稳定的工作

零时合同的例子,不能确定任何工作时间,允许雇主确定工作小时数

每周需要它在危机期间,此类合同的数量已经爆炸同样,英国今天列出了400万个自营职业者,公司将它们作为调整变量,以便不雇用“C”是非常灵活的“,在Natixis总结Patrick Artus”感谢她,英国的失业率只有5.2%,但是工作并不总是高质量这是一个社会选择»另请阅读在英国,失业率是2008年以来的最低值对于那些没有解决其市场结构性失衡问题的国家而言就业政策委员会在其最新报告“特别是在意大利,特别是在意大利,”,就业政策委员会在其最新报告中指出,2008年以前遭受的打击更加严重

在西班牙或葡萄牙,他们在危机的核心开始改革,在更加痛苦的条件下,但他们开始结出硕果 “在意大利,总理马泰奥·伦齐创造的劳动合同创造了20万个就业岗位净这是一个很大,”所述M阿特斯这份新合同要约的权利,以补偿员工在失业的情况下,随资历而雇主从低收费西班牙,这也让公司谈判工资较低或与他们在经济困难时期员工的工作时间中受益“这使风险最小的员工,以CDI雇主,并帮助减少过度使用短期合同,“M Scarpetta和法国说

可以更好,相信经济学家,不是都同意的改革,以实现促进就业许多人怀疑培训计划的有效性500万失业大军由奥朗德年12月31男宣布斯卡尔佩塔,当务之急应该是澄清裁员的原因,今天太模糊皮埃尔Cahuc和弗朗西斯Kramarz,研究人员斯特 - 实验室相关INSEE - 以及关于这一主题的报告的作者,这将是更好的,如果着眼于建立一个单一的劳动合同的,不是永久更灵活,但比CSD朝着法语“灵活保障”的第一步更具保护性的,总之......货币联盟的成员国有无论如何,有一个共同点:没有人解决长期失业问题(超过一年),现在影响了该地区所有求职者的一半

HUS的20%,在25年内,青年失业是欧洲现在失业“这是一个失落的一代,只有开始测量的后果”,慨叹中号Dembik这个数字可能会感到惊讶d根据欧盟统计局,法国的失业率为10.1%,2015年11月,下跌0.4点,比去年同期,但根据12月份就业中心月底公布的数据,一类失业人数(3,574,800人)相反,11月份同比增长2.5%......如何解释这种差异

首先,失业人员的就业不足中心的定义是不太一样的国际劳工组织(ILO),由行政管理和欧盟统计局使用的还发布就业中心的人数记录在它的文件,而欧洲统计局的月度数据是基于由INSEE的调查显示他们有时是重大修订后我只想说,这还为时尚早庆祝反相法国失业率曲线......